1、南京市硕士人才补贴

南京市对硕士研究生的补贴标准为每月800元。

南京市对硕士研究生的补贴条件如下：

1、取得硕士研究生及以上学历且获得相应学位的国内高校毕业生；

2、依法签订1年及以上期限劳动合同，并按规定参加社会保险并缴存住房公积金满1个月；

3、硕士研究生给予1000元/月、博士研究生给予2000元/月的补贴；

4、补贴期限不超过36个月。

南京市对硕士研究生的补贴材料清单如下：

1、南京市高校毕业生就业创业扬帆计划申报表；

2、劳动合同书或聘用协议；

3、国内高校毕业生需提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》、留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；

4、社会保险缴费记录（养老保险、医疗保险、工伤保险任意一项即可）。

南京市对硕士研究生的补贴注意事项如下：

1、租房补贴申请须在来宁就业后一年内提出申请；

2、租房补贴、购房贴尾款补贴及过渡性住房补贴不能同时享受；

3、补贴发放时长为5年，每年核发一次。申请期间如中断缴纳社会保险，需按月折算并补缴自中断之月起12个月的社会保险后，方可连续计算；

4、租房补贴自审核通过申请之日起满一年后，不再享受该市其他房补。

综上所述，具体申请条件和补贴标准可能因政策、时间和具体情况的变化而发生变化，建议在申请前先咨询相关部门或专业人士以获取最新的补贴政策和申请要求。

【法律依据】：

《中华人民共和国就业促进法》第二十三条

各级人民***采取措施，逐步完善和实施与非全日制用工等灵活就业相适应的劳动和社会保险政策，为灵活就业人员提供帮助和服务。

第二十四条

地方各级人民***和有关部门应当加强对失业人员从事个体经营的指导，提供政策咨询、就业培训和开业指导等服务。

2、南京研究生申请房补贴被拒，被拒的原因是什么？

目前全球主要大国对于人才的揽招可谓都是倾尽全力的，正如一句名言所讲，21世纪的竞争本质上是对人才的竞争，因此各主要大国在人才的抢夺上面都是不遗余力。而这个不仅对于国家来说是这样，对于许多城市来说也是如此，比如我国的许多大中型城市，在对人才的去留上面也可谓是下足了功夫，为了吸引优秀人才来本地落户和留住本地高校的优秀毕业生，许多城市竞相推出各类型的人才引进政策，比如本专科生在规定年限内落户本城市，在所需基本条件满足的情况下就可以领取金额不等的生活补助以及租房买房补助等。而对于本专科生来说都是如此，那么对于更高一层次的研究生来说更是如此，因此对于研究生的去留许多大中型城市更加用心。

但是，虽然说政策导向如此，但是在实际执行的时候总是会发生这样那样出乎人意料之外的事情。比如近日就发生了一起南京研究生向人社局申请住房补贴被拒绝，而拒绝的原因也让人目瞪口呆，那就是财政局以该名研究生的培养方式为非全日制为由拒绝进行拨款，如此理由实在让人瞠目结舌。

我们知道，研究生的培养方式和本专科生一样，分为全日制和非全日制，但是虽然培养方式有全日制和非全日制之分，但是在真实性和含金量上面研究生的非全日制与本专科生的全日制那可是天差地别。我们知道，本专科生的全日制学生为高考统招入学的，经过国家统一划分数线，而非全日制的门槛就非常低了，可以说本专科生的非全日制是金钱至上，分数之下。但是研究生就不一样了，研究生的非全日制与全日制一样是经过全国研究生统一入学考试的，他们做着是同样的题目，一样需要国家线和院校线才有资格进行复试，只不过最终因为某些原因使得其选择非全日制的培养方式。

当然在与全日制研究生比起来非全日制自然是相差一些，但是这并不就代表非全日制的含金量低，事实上国家也在2019年12月，教育部办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。今年2月，教育部就在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》中提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。因此，南京财政部门以该名研究生的培养方式为非全日制进行拒绝完全是一种极不合理的决定。

3、南京非全研究生申请租房补贴被驳回，驳回理由是什么？

申请租房补贴被驳回的理由是：非全日制研究生不符合申请标准。 申请人小江将6月份发布的一个公告截图给记者看，里面的补贴对象的确是囊括非全日制研究生的。然而现在再登陆相关的网站，补贴对象已经不包括非全日制研究生。

那么，这是在6月份重新更新了要求吗？工作人员高速记者，人社部门之前发布的公告的确是将非全日制研究生纳入了补贴对象中。但是文件提交后被财政部给驳回了，因此现在小江的身份无法申请这一项补贴。

虽然这几年国家一直在鼓励引进高新人才，也一再强调要“放宽门槛”，但在实际执行的过程中，非全日制研究生依然还会遭遇到很多的不公平对待，与全日制研究生的待遇也是有所区别的。

这些差异化对待使得很多在职人员不敢随意就读在职研究生，因为担心自己花了时间花了钱后，也得不到什么好处，就和没读的时候没有什么两样，那就太“亏”了。

不说别的地方，就我们公司来看，明面上说所有的研究生都是一视同仁，但实际上还是有很多的不同之处。公司有16名研究生，其中10位是全日制毕业的，有6位是非全日制毕业的。

每个月的住房补贴和学历补贴，全日制的加起来是660多，而非全日制的加起来就只有500出头。由于公司是不允许员工私下议论薪水待遇的，所以如果不是行政和财务，根本就不知道其中的差别。

这16个员工他们自己也不知道原来还有这些细微的差别，这还只是补贴中的一项，晋升、加薪、职级职等，其实都有细微的差别。不过两个学历花费的时间和精力本就不同，有细微的差别也能理解。