压力培训游戏：轻松缓解职场压力，提升团队凝聚力

　　在快节奏的现代社会，职场压力已成为普遍现象。为了帮助员工缓解压力，提升团队凝聚力，越来越多的企业开始采用压力培训游戏。本文将介绍几种常见的压力培训游戏，以及它们在缓解职场压力和提升团队凝聚力方面的作用。

　　一、兔子舞：培养团队协作精神

　　兔子舞是一种简单有趣的团队协作游戏，适用于15人以上的团队。游戏规则如下：

　　所有学员组成一个小队，后面的学员用双手搭在前面学员的双肩上。

　　培训者发号施令，如“左脚跳两下，右脚跳两下，双腿合并向前跳向后跳再连续向前跳两下”。

　　随着游戏的进行，培训者可以将发号施令的权力交给某个游戏者，增加游戏的难度。

　　兔子舞有助于培养学员的团队协作精神，让他们在游戏中体会到沟通与配合的重要性。

　　二、心理游戏引导课程：掌握有效减压方法

　　心理游戏引导课程旨在培养企业管理人员及心理行业从业者心理游戏减压活动的策划与执行能力。课程内容包括：

　　掌握一套心理健康教学的神套路。

　　专业导师王艳虹亲自授课。

　　参加培训及考核合格将获得由广东省人力资源研究会颁发的《游戏减压课程（初级）专业能力培训证书》。

　　通过学习心理游戏引导课程，学员可以掌握有效的减压方法，为团队提供专业的心理支持。

　　三、观察自我、我画我心：发现效能，缓解压力

　　本次培训围绕“观察自我、我画我心，发现效能”三部分展开。通过以下活动帮助学员缓解压力：

　　简单的热身互动游戏，引导队员相互认识，发现共同话题。

　　宝妈们就压力来源、本质等内容进行讨论，共同寻找舒缓压力的方法。

　　轻松有趣的减压小游戏，促使成员放松身心，欢声不断。

　　邀请巾帼妈妈和孩子共同绘画，引导妇女在面临压力时主动寻找宣泄渠道。

　　通过这些活动，学员们可以更好地观察自我，发现效能，从而缓解压力。

　　压力培训游戏在缓解职场压力和提升团队凝聚力方面具有显著效果。通过兔子舞、心理游戏引导课程、观察自我、我画我心等活动，员工可以在轻松愉快的氛围中缓解压力，提升团队凝聚力。企业应重视压力培训游戏的应用，为员工创造一个健康、和谐的工作环境。