室内欢乐无限——集体搞笑游戏活动指南

　　随着工作节奏的加快，团队建设活动成为提升团队凝聚力和工作效率的重要手段。室内搞笑游戏活动不仅能够活跃气氛，还能增进团队成员之间的了解和信任。本文将为您介绍一系列适合室内进行的搞笑游戏活动，让您在轻松愉快的氛围中收获团队友谊。

　　一、旁若无人——考验观察力与沟通技巧

　　游戏目的：考验组员的分析力、观察力，并引导大家认识到沟通方式的重要性。

　　游戏内容：两人一组，秘密地在房中选一件物品作为讨论目标。在众人面前讨论时，不可提示物品名称。其他组员听后尝试寻找出答案。轮流讨论竟猜。结束时，组长要指出旁若无人的沟通方式，是令别人难受的。

　　二、谁是密友——了解彼此，增进友谊

　　游戏目的：了解谁是好朋友，增进团队成员之间的友谊。

　　游戏内容：大家围圈站，一人站在中间。组长问：“当你想找人倾诉时，在这个小组中，你会找谁？”此时，所有人便要闭上眼睛。站在中间的人，就要走到他心中的密友前。当他说“OK”时，大家便可睁开眼睛。站在中间的人要分享他为何选这人？被选的也请分享他的感受，没有被选者如有不满，可提出抗议。

　　三、波涛汹涌——气球游戏，激发欢乐

　　游戏目的：让气球停留在空中，激发欢乐气氛。

　　游戏时间：5~10分钟

　　游戏材料：气球多个

　　游戏内容：组长说：“如果你心中有气，顶在胸口会好辛苦。”大家轮流将气球吹大，然后尝试用各种方式让气球停留在空中，如用头顶、用脚踢等。游戏过程中，大家尽情欢笑，释放压力。

　　四、泡泡糖——趣味互动，活跃气氛

　　游戏目的：通过趣味互动，活跃气氛，增进团队成员之间的了解。

　　游戏内容：主持人召集若干人上台，人数最好是奇数。当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”，大家要回应“粘什么”。主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。比如，主持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，主持人要充当1人在其中，使队伍始终保持奇数人数。最后剩下的两人胜出。

　　五、成语接龙——寓教于乐，提升文化素养

　　游戏目的：在轻松愉快的氛围中提升团队成员的文化素养。

　　游戏内容：选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语。因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。

　　六、吸管运输——锻炼团队协作能力

　　游戏目的：锻炼团队协作能力，提高团队凝聚力。

　　游戏内容：同上一个游戏一样要分出若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西。当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

　　七、传呼啦圈——锻炼团队协作与默契

　　游戏目的：锻炼团队协作与默契，提高团队凝聚力。

　　游戏内容：这个游戏要较大的场地和较多人参加。首先，所有参与人员围坐一圈，游戏开始后，大家依次喊“1——2——(数字是根据参与人数减7确定的，因为每人都要喊一个字)虎——克——船——长——就——是——你”，然后，每人可以指向自己认为的“虎克船长”，被指最多的人就是“虎克船长”。船长必须迅速的喊出“雅虎”(召集